ਕੌਮੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਮਿਸ਼ਨ
ਕੌਮੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਮਿਸ਼ਨ
ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਬਣੇ ਹਨ। ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ 60% ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ 90% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਭਾਰਤ ਰਸਮੀ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ (20-24 ਸਾਲ) ਦੀ ਇੱਕ 5% ਘੱਟ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 20 ਮੰਤਰਾਲਾ/ਵਿਭਾਗ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ 70 ਪਲੱਸ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੌਮੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਮਿਸ਼ਨ 15 ਜੁਲਾਈ, 2015 'ਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਏਨਟਰਪ੍ਰੈਨਯੋਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੰਮ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਭਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦਿਤਾ ਹੈ। ਇਕਜੁਟ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਿੱਟ ਯਤਨ ਤਾਲਮੇਲ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਸੈਕਟਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਮਿਆਰ ਨਾਲ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਸਮਿੱਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ।
ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ
ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯਤਨ ਅੱਪ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਅੰਤ-ਨੂੰ-ਅੰਤ, ਨਤੀਜਾ-ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਾਰਨ ਲਈ ਫਰੇਮਵਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਟਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਰੀਝ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਸਿਖਲਾਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੀ ਮੰਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੱਸਿਆ ਹੈ
ਮਿਸ਼ਨ ਉਦੇਸ਼
ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼:
- ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਉਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੰਬੇ ਜੀਵਨ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਅੰਤ - ਤੋਂ - ਅੰਤ ਤੱਕ ਫਰੇਮਵਰਕ ਲਾਗੂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ: ਸਕੂਲ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿਚ ਸਮਿੱਟ ਇਨਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ,, ਗੁਣਵੱਤਾ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰੀਝ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਮਾਲਕ / ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਖਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ 'ਰੀਝ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਇਕਸਾਰ, ਨਤੀਜਾ ਲਈ ਇੱਕ ਫਰੇਮਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸਮਿੱਟ ਲਈ ਇੱਕ ਆਵਾਜ਼ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ ਰੂਪਰੇਖਾ, ਸਾਰੇ ਮੰਤਰਾਲਾ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਖੇਤਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ , ਕੌਮੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਮਿਆਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ।
- ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਾ - ਆਯੋਜਿਤ ਖੇਤਰ ਅਤੇ, ਇਸ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮੁੜ-ਸਮਿੱਟ ਲਈ ਤਰੀਿੇ ਅਤੇ ਅੱਪ-ਸਮਿੱਟ ਵਰਕਰ ਮੁਹੱਈਆ ਰਸਮੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ (ਅਜਿਹੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਉਥੇ ਕੁਝ ਮੌਕੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ) ਖੇਤਰ 'ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ ਬਣਾਓ
- ਲੰਬੀ - ਅਵਧੀ ਸਮਿੱਟ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ, ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਚੋਣ ਯਕੀਨੀ, ਅਦਾਲਤ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਖਿਰਕਾਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੁਸ਼ਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਕਰੇਗਾ।
- ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਉਸਤਾਦ / ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਕਸਿਤ ਕਾਰਦਾ ਹੈ।
- ਲੀਵਰ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਯਤਨ ਅੱਪ ਸਕੇਲਿੰਗ ਲਈ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੌਜੂਦ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਤਾਪ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਗਲੋਬਲ ਨੌਕਰੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਮੈਪ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਤੁਲਨਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
- ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਦੀਲ, ਇੱਕ ਕਰੈਡਿਟ ਤਬਾਦਲਾ ਸਿਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਲਈ ਤਰੀਿੇ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸਭ ਮੱਧ ਮੰਤਰਾਲਾ / ਵਿਭਾਗ / ਰਾਜ / ਲਾਗੂ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯਤਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ।
- ਫੋਕਸ ਆਊਟਰੀਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅਤੇ ਪਛੜੇ ਭਾਗ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ
ਮਿਸ਼ਨ ਨੀਤੀ
ਕੌਮੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਘੇਰੇ ਹੇਠ ਸੱਤ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਹਰ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇਮਾਰਤ ਬਲਾਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਫੋਕਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮਿੱਟ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਫਰੇਮਵਰਕ ਅਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਨਵ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਫੇਰਬਦਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
- ਖੇਤਰ ਦੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪਹਿਲ ਕਰਨ
- ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ
- ਲੀਵਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਿੱਟ ਲਈ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ
- ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਧਿਆਨ
- ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਹੈ, ਅਤੇ
- ਖਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ
ਬੇਨਤੀਆ
ਹੁਨਰ ਅਧੀਨ: ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ
ਉਦੇਸ਼
ਮਾਤਰਾ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਗੱਡੀ ਕਰਨ ਲਈ।
ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਖਿਤਿਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਟੀਕਲ ਤਰੀਿੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ।
ਚਲਾਇਆ ਮੰਗ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਤੀਜਾ ਧਿਆਨ ਉੱਚ ਪਲੇਸਮਟ ਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ।
ਅੱਪਗਰੇਡ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਅਦਾਰੇ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਈ.ਟੀ.ਆਈਜ਼ ਵਰਗੇ, ATIs ਆਦਿ ਡੀਡੀਜੀ (ਸਿਖਲਾਈ) ਤਹਿਤ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗ ਮੰਗ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ।
ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਅਦਾਰੇ ਬਾਰੇ ਪੰਜ ਕੁੰਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ,
ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਲਚਕਤਾ,
ਸਿਖਲਾਈ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪ,
ਪੇਦਾਗੋਜੀ,
ਉਦਯੋਗ ਇੰਟਰਫੇਸ ਹੈ, ਅਤੇ
ਵਿੱਤੀ ਮਾਡਲ ਨੂੰ
ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਅਪਿਟਸਿ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮੌਕੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ।
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਲੋਕ ਦੇ ਬੋਧ ਨੂੰ ਬਦਲ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਅਸਪਿਰਾਸ਼ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ।
ਹੁਨਰ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ: ਬੁਨਿਆਦੀ
ਉਦੇਸ਼
ਸਮਰੱਥਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ 'ਤੇ-ਸਾਈਟ ਸਿਖਲਾਈ' ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਇਸ ਖੇਤਰ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨ ਲਈ।
ਵਾਧੂ 31 ਲੱਖ ਵਰਕਰ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲ ਵੱਧ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ।
(ਆਰ ਪੀ ਐੱਲ) ਅਤੇ ਅੱਪ-ਸਮਿੱਟ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਖਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ ਹੈ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ।
ਹੁਨਰ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ: ਕੰਵਰਜੇਂਸੀ
ਉਦੇਸ਼
ਮੱਧ ਅਤੇ ਰਾਜ ਮੰਤਰਾਲਾ / ਵਿਭਾਗ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ, ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਦਾਰੇ, ਉਦਯੋਗ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਵਰਕਰ: ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਭਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯਤਨ ਦੇ ਸਹਿ-ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ।
ਹੁਨਰ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ: ਟ੍ਰੇਨਰਸ ਓਬਜੈਕਟੀਵੇਸ
- ਦੇਸ਼ ਭਰ ਅਦਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਭਾਰਤ 'ਚ ਹਰ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ trainer ਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਹੁਨਰ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੀ ਕਾਫੀ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ।
- ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਤਰੀਿੇ ਨਾਲ ਟ੍ਰੇਨਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ
ਹੁਨਰ ਸਬ-ਮਿਸ਼ਨ: ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਲਿਵਲੀਹੁੱਡ
ਉਦੇਸ਼
ਉਹ ਮਦਦ ਨੂੰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਖਿਕਾਊ ਰੋਜ਼ੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਕੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਤਾਕਤ ਕਰਨ ਲਈ
ਹੁਨਰ ਅਧੀਨ: ਪਬਲਿਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜੋਵਪਾਰ
ਉਦੇਸ਼
ਭਾਰਤ 'ਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯਤਨ ਅੱਪ ਸਕੇਲ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦੇ ਉਪਯੋਗ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ।
ਵਿੱਤੀ
ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਮਿੱਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਖਾਤੇ ਦੇ ਆਪੋ-ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੀਮ ਦਾ ਬਜਟ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਖਰਚੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਏਨਟਰਪ੍ਰੈਨਯੋਰਸ਼ਿਪ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਬਜਟ ਤੱਕ ਸਖਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ : 2/6/2020
